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クックブックでは、よくある状況に向けたすぐに使えるセットアップを提供します。各レシピは、1 つのロールを最初から最後まで構築する方法を具体的に示しています — ロールに何を設定するか、どのラウンドを追加するか、各ラウンドをどのインタビュアーが担当するか、といった内容です。 3 つの言葉(ロール・ラウンド・インタビュアー)がまだ馴染みのない場合は、先に 各要素のつながり方をお読みください。ひと言でまとめると次のとおりです。
ロールはラウンドを持ち、各ラウンドはインタビュアーが担当する。

レシピの読み方

どのレシピも同じ構成に従っているので、一度こなせばどのレシピも実践できます。
1

インタビュアーを構築する(一度だけ)

インタビュアーは再利用可能です。Interviewers で一度構築すれば、このレシピでも今後のどのロールでも再利用できます。
2

ロールを作成する

職種名を付け、求人票を貼り付け、必要なスキルを列挙します。
3

ラウンドを追加する

各ラウンドを順番に追加し、インタビュアーを割り当て、合格ラインを設定します。
4

候補者を追加して開始する

参加者を追加(または応募リンクを共有)してスケジュールします。あとは AI が面接を実施し、スコアカードを送信します。
これらはすべてダッシュボードで実行できます — コードは不要です。 API スニペットは、パイプラインを自動化するチーム向けにのみ掲載しています。

レシピ

ServiceNow エンジニア

1 つの職種に対して複数のパターン — ITOM、HRSD、またはその両方 — を、再利用可能なモジュール別インタビュアーを適切なラウンドに組み合わせることで実現します。

バックエンドエンジニア

スクリーニング → システム設計 → コーディング。合格ラインを段階的に引き上げ、最終ラウンドの前に人によるサインオフを挟みます。

フロントエンドエンジニア

スクリーニング → UI/JavaScript → 持ち帰り課題のレビュー。コンポーネント設計とアクセシビリティの深さに合わせて調整しています。

非技術職のロール

カスタマーサポートとセールス — コーディングはなく、フレンドリーなスクリーニングと現実的なロールプレイだけです。

すべてのレシピに共通するパターン

その秘訣は再利用可能なインタビュアーにあります。モジュールの専門家からなる小さなライブラリを一度だけ構築します。
インタビュアー得意なこと
Friendly Screener温かみのある一次フィルター — 志望動機、基礎知識、コミュニケーション
Platform Fundamentalsプラットフォーム/言語の中核的な知識
モジュール Specialist深掘りの専門家(例: ITOM、HRSD、React、システム設計)
Behavioral / Finalオーナーシップ、協働、カルチャーフィット
あとは各ロールが、そのライブラリから必要なラウンドを組み合わせるだけです。バリエーション(ITOM のみ vs ITOM + HRSD)が必要ですか? ラウンドを追加または削除するだけで、インタビュアーの中身を作り直すことは一切ありません。これがすべての基本的な考え方であり、ServiceNow のレシピで具体的に示しています。
最終更新日 2026年6月30日